miércoles, 24 de febrero de 2010

Decálogo del Diálogo en Equipo

1. Regalar nuestra confianza al grupo y aceptar la confianza de los demás, creando un clima de afecto, respeto, libertad y tolerancia.

2. Lo más importante es la participación de todos, es decir, que cada quien diga su opinión sobre el tema en un lenguaje llano y sencillo.

3. Todos respetaremos y escucharemos con atención a quien hable.

4. Para eso necesitamos que las intervenciones sean breves y directas, (como suele decirse: “al grano”).


5. El Matrimonio Promotor debe vigilar que no haya desviaciones del tema, ni monólogos, ni discusiones repetitivas.

6. La verdad se construye entre todos. Nadie impone su criterio, ni siquiera el Matrimonio Promotor. El diálogo debe ser abierto y crítico.

7. Pensar diferente o tener un punto de vista distinto no debe romper el afecto ni la unidad. Se vale disentir pero amando.

8. El espacio y la actitud corporal deben favorecer el diálogo.


9. Todos debemos guardar absoluta discreción de lo que se hable en el equipo.

10. Si hubiera algún conflicto (chisme, ofensa o actitud negativa), todos debemos frenarlo de inmediato y practicar el perdón cristiano.

3 comentarios:

  1. Nadie tiene el Taller de Metodología actualizado? Que me lo pueda facilitar. Gracias.

    ResponderEliminar
  2. Que sucede cuando el matrimonio promotor no está llevando a cabo el decálogo además de dar motivos para ser parte de un chisme. �� x favor necesito orientación.

    ResponderEliminar
  3. Que sucede cuando el matrimonio promotor no está llevando a cabo el decálogo además de dar motivos para ser parte de un chisme. �� x favor necesito orientación.

    ResponderEliminar